Pedro Jaime
Durante mais de quatro anos desenvolvi uma pesquisa sobre as trajetórias profissionais de executivos negros. O estudo foi empreendido por ocasião da realização da tese de doutorado que defendi em 2011 em Antropologia Social pela USP e em Sociologia & Antropologia pela Université Lumière Lyon 2. A investigação comparou os percursos profissionais de duas gerações de profissionais negros que construíram, ou estão construindo, carreiras no mundo corporativo, entendido como aquele formado pelas corporações multinacionais e pelas grandes empresas nacionais privadas.
As histórias de vida e as trajetórias ocupacionais destes sujeitos foram analisadas levando-se em conta as transformações que aconteceram na sociedade brasileira no período compreendido entre o final dos anos 1970, quando os representantes da primeira geração de executivos negros iniciaram suas trajetórias; e o início do século XXI, momento em que os jovens que compõem a segunda geração em construção ingressaram no mundo empresarial. Essas transformações se referem a uma maior politização da questão racial em nosso país e levaram as empresas a responderem à nova agenda sociopolítica recorrendo a uma tecnologia gerencial que circula nos fluxos globais que marcam a cultura transnacional de negócios: a gestão da diversidade.
A tese foi agora atualizada, adaptada e transformada em livro, a ser publicado pela Edusp nesse mês de novembro, por ocasião das comemorações do Dia da Consciência Negra. Nesse contexto, a Área de Humanidades e Direito da ESPM-SP, liderada pelo Prof. Pedro de Santi; e a ESPM Social, coordenada pelo professor Carlos Frederico Lucio, irão realizar um evento para que possamos discutir o racismo e a diversidade no mundo empresarial. A ideia é que além de uma conversa sobre o livro, possamos ouvir o relato de um executivo negro, bem como debater os resultados do último levantamento Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 Maiores Empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas, desenvolvido pelo Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social em cooperação com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).
Fique de olho. O dia da consciência negra não pode passar em branco na ESPM!
