O governo britânico afirmou nesta quinta-feira (9) que está considerando flexibilizar sua política de vistos diante da escassez de mão de obra, em parte devido ao Brexit, que dificultou a contratação de trabalhadores da União Europeia.
O Executivo diz querer garantir que o sistema adotado após a saída da UE “atenda às necessidades do Reino Unido e funcione no melhor interesse da economia, priorizando as habilidades e talentos de que precisamos”.
“Isso inclui uma revisão da lista de profissões” com escassez de mão de obra, explicou o governo em comunicado. Esta lista determina quais profissões terão acesso mais fácil aos vistos de trabalho.
As empresas britânicas pedem há meses a flexibilização da política de vistos no Reino Unido, já que a hotelaria, empresas de transporte e as explorações agrícolas sofrem severa escassez de mão de obra desde o Brexit e a Covid-19, o que agrava os males de uma economia ameaçada de recessão.
Há mais de um milhão de empregos vagos no país, número que também reflete o fato de muitos britânicos terem deixado o mercado de trabalho desde a pandemia, entre doenças de longa duração e aposentadorias precoces, segundo o ONS (Escritório de Estatísticas Nacionais).
Mais de um quarto (27%) das empresas com dez ou mais funcionários enfrentavam escassez de mão de obra no final de fevereiro, segundo dados do ONS.
“Isso significa que muitos não terão escolha a não ser aumentar os salários para atrair e reter funcionários”, destaca Susannah Streeter, analista da Hargreaves Lansdown.
